Globalizálódó világunkban, különösen válságok idején, rendkívüli módon kiéleződik a verseny a piaci szereplők, vállalatok között. A tét a lét, a túlélés. A vállalatvezetőkre erős nyomás nehezedik: jelentősen csökkentsék a költségeket, növeljék a cég hatékonyságát. Ez sok esetben létszámleépítésekkel, kiszervezésekkel, az egy főre jutó munkaterhelés növekedésével jár.
Sok cégvezető szerint az erős szakszervezetek kifejezetten hátráltatják e célok megvalósítását. Szerintük, a piaci versenyben jelentős hátrányba kerülnek azokkal a vállalatokkal szemben, ahol nincs, vagy erőtlen szakszervezet működik.