Kisgyerekes anyukák visszatérése a munkaerőpiacra

A nők helyzete a munkaerőpiacon a gyermekvállalás után sokkal bizonytalanabbá válik. A kismamák alig 50 százaléka tud viszatérni korábbi munkahelyére. Több pénzre és rugalmas munkaidőre vágynak a kismamák. A GYED extra mellett január elsejétől lehetőségük van a gyermek egy éves kora után teljes vagy részmunkaidőben munkát vállalni. Ha azonban a kismama nem szeretne visszamenni dolgozni, újabb gyermeket vállal, akkor is több pénzt kaphat, mint eddig. Mindkét gyermek után igényelheti a GYES-t és a GYED-et is. A GYED extra a nők foglalkoztatottságát is ösztönzi. Az Uniós átlaghoz képest Magyraországon jóval alacsonyabb a nők részmunkaidős foglalkoztatottsága. Hollandiában például a hat év alatti gyermeket nevelő nők kétharmada részmunkaidőben dolgozik. Számítások szerint kb. 65 ezer embert érinthet a GYED extra csomag, kb 70 milliárd forint támogatást kapnak a gyermeket nevelő, dolgozó családok. Jobban járnak a fiatal egyetemisták is. Eddig csak GYES-t kaphattak, mivel nem volt munkaviszonyuk, most viszont jogosultak lesznek GYED-re is, ami ezer forintos plussz jutatást jelent havonta. Magyarországon a születések száma folyamatosan csökken. 2010 óta 10 millió alá csökkent a népesség száma. ,Számítások szerint 3-szor annyi gyermek születne, ha az összes eltervezett baba világra jönne, nem is lennének demográfiai problémák. A fiatal házasok többsége, azonban anyagi, érzelmi vagy egyéb okokból végül kevesebb gyermeket vállal,a három vagy többgyermekes családmodell egyre ritkább. A társadalom pedig folyamatosan öregszik, egyre kevesebben fogják megtermelni a nyugdíjakat, ami komoly társadalmi problémákhoz vezet, ezt a folyamatot kell megállítani.